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律师解答(874)

员工劳动仲裁我了

看看你们公司的劳动纪律里如何规定旷工，一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的，企业有权解除劳动合同，但合同不会自动解除。现在问题在于你们在期满后没有书面解除劳动合同，虽然应该有对方旷工的证明，还是可能需要多付这段时间的最低工资，但是应该不用支付劳动补偿之类的。主观故意造成的损失可以全额赔偿，重大过失造成的损失只能部分赔偿。 ...展开

用户：匿名劳动仲裁 | 2024-02-29 16:35:56

请问律师

因为有违建而且违建不可复原，那么这个房子其实已经不存在交易价值，因为房屋买卖也同样会因为违建问题导致合同无效。如果不是需要用来自住，那么建议按照房屋价值要求对方补偿相应资金。

用户：匿名房屋产权 | 2024-02-29 16:22:56

建筑工程劳动关系认定

主要还是看挂靠个人和建筑公司的合同如何约定，如果具有劳动合同的一些必要性条款，可以认定为劳动关系。但如果明显有阶段性、临时性的特征，也有可能是劳务关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 ...展开

用户：匿名其他 | 2024-02-27 21:06:48

幼儿园霸凌事件

伤害没有达到一定限度确实很难判断对方为违法，特别主体是幼儿这种群体，可以试试对幼儿园继续施压，因为孩子送到幼儿园期间，幼儿园对孩子有看护和监管义务，屡次出现霸凌幼儿园也是失职的。

用户：匿名人身伤害 | 2024-02-27 20:59:54

关于竞业限制

合同里规定关于竞业限制的有关条款，且工作岗位和内容符合合同内容，那么不需要再签订保密协议，需要遵守有关竞业限制的义务。

用户：匿名劳动合同 | 2024-02-23 10:12:10

给朋友推荐某个vpn涉嫌犯罪吗？

你这种情况不算犯罪，但是根据计算机信息网络国际联网管理暂行规定等一些行政法规的要求，使用VPN属于使用其他信道进行国际联网，可能会受到行政处罚，和犯罪是两个概念。

用户：匿名其他 | 2024-02-23 10:04:50

合同法

解除合同不需要双方同意的条件有几种，比如对方延迟支付房租，可以预见对方不会支付房租，发生双方无法预料的不可抗力，以及特殊情势变更等，如果没有发生以上几种情况，甲方直接解除有违约的可能。解除合同以后，在尽通知义务之后可以将对方物品搬走，但搬走过程中造成的对方物品损失需要赔偿。 ...展开

用户：匿名房屋租赁 | 2024-02-22 19:06:33

工伤认定打官司

全部施工由联营个人负责，那么工伤应当由个人负责，除非联营个人明显缺乏必要资质而公司依然与他合作，那么公司就没有尽到审查合作方资质的义务。

用户：匿名工伤事故 | 2024-02-22 19:10:12

单亲家庭未做选择的我如何彻底与父亲断绝任何关系？

我国法律不允许断绝父子关系，但家暴、虐待也是刑事犯罪，但这是不告不理的罪名。一般情况下公务员政审只是审查个人的无犯罪记录，查近亲属犯罪记录的是警察等特殊职位。

用户：匿名家庭暴力 | 2023-05-15 19:15:07

公司强迫签自愿离职和新的劳动合同

主要看你还想不想继续干，不干的话可以不签，没有协商一致就解除劳动合同，公司需要进行补偿。如果签了的话就是协商一致，按照协议约定处理。

用户：166****2055 劳动合同 | 2023-05-15 20:01:49

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